IT之家 5 月 10 日音讯，据《纽约时报》报说念，上个月，Meta 在一篇里面公告中奉告好意思国职工，公司将扩充一项新规，此举会涉及数万名职工。

Meta 清晰，职工在电脑上的输入内容、鼠标转移轨迹、点击位置以及屏幕浏览内容，齐将被跟踪。公司称，此举旨在网罗职工操作数据，让 Meta 的东说念主工智能模子学习“东说念主们平时本色奈何用电脑完成各项责任任务”。

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繁密职工未必强烈反对。人人在汇聚挑剔中舛误这种监控举止滋扰阴私，以为此举漠视冷凌弃、不近情面。

《纽约时报》查阅到一则挑剔，别称工程司理针对该公告写说念：“这让我至极不适。咱们能选拔不被监控吗？”

Meta 首席技能官安德鲁・博斯沃想回复：“公司办公电脑莫得退出监控的选项。”聊天记载高慢，职工未必刷屏发送了上百个抒发震怒与缅想的颜料标志。

IT之家细心到，Meta 首席实施官马克・扎克伯格将公司改日押注在东说念主工智能范畴，一方面把这项前沿技能融入 Facebook、Instagram 等旗下利用，另一方面插足数千亿好意思元研发东说念主工智能模子、配置数据中心。但这家硅谷企业正试图从互联网公司转型为东说念主工智能企业，在落地东说念主工智能的进程中，举措显得十分生硬，有时以至号称不得东说念主心。

Meta 正条目旗下 7.8 万名职工全面使用东说念主工智能器具，并将器具使用情况纳入绩效观察。同期，公司还监控职工的电脑操作举止，为东说念主工智能模子提供数据、用于模子考试。为对冲东说念主工智能范畴的无数插足，Meta 还在裁人，上月宣布将畏怯 10% 的职工。

据 11 名 Meta 现任及去职职工露馅，裁人定于 5 月 20 日启动，职工们齐在发怵恭候我方是否被涉及，动怒与错愕神志扩张。部分职工清晰，已不再把 Meta 算作不错遥远发展的归宿；还有东说念主运行寻找新责任，以至刻意但愿被裁，以便拿到去职抵偿金。

《纽约时报》看到一篇里面发帖，别称用户探讨岗亭职工写说念：“这件事极地面打击了职工士气。”

Meta 里面的错愕神志，也预示着其他科技企业改日的处境：跟着东说念主工智能安适渗入职场，访佛乱象或将陆续献技。微软、支付公司 Block、加密货币往来平台 Coinbase 近期均已宣布裁人或推出买断去职决策，东说念主工智能正在重塑职场状貌。对科技企业而言，东说念主工智能带来的冲击尤为强烈 —— 东说念主工智能器具擅长编写代码，而软件拓荒工程师正本是撑握繁密数字业务的中枢力量。

华盛顿大学信息系统学解说利奥・布斯修清晰：“东说念主工智能表面上能让每个东说念主的编码智商变得更强，以更少东说念主力完成更多责任，但与此同期，也让职场东说念主的平时责任压力陡增。当今，职场利用东说念主工智能尚无老练可循的划定范本。”

Meta 发言东说念主特雷西・克莱顿发表声明称，这项新的职工监控谋略，世界杯预选赛下单初志是为公司东说念主工智能家具考试模子。他清晰：“公司已配置预防机制，严格保护敏锐信息，且这些数据不会挪作其他用途。”

路透社和 The Information 此前已露馅过 Meta 里面股东东说念主工智能布局的部分细节。

2022 年 OpenAI 推出聊天机器东说念主 ChatGPT 后不久，Meta 便运行全面向东说念主工智能转型。客岁夏天，扎克伯格斥资数十亿好意思元成立“超等智能”践诺室，研发改日款式的高阶东说念主工智能，竭力于打造万能私东说念主助手，并对公司东说念主工智能部门进行全面重组。41 岁的扎克伯格曾屡次长篇进展，超等智能将奈何改善东说念主们的生计。

五名现任及去职职工露馅，本年 3 月，Meta 还为职工举办了“东说念主工智能转型周”举止，旨在熏陶职工使用东说念主工智能编程器具和智能助手（可自主完成各类任务的数字秩序）。公司条目郑重家具视觉遐想、交互遐想的家具遐想师尝试用东说念主工智能写代码，也条目秩序员借助东说念主工智能作念家具遐想。

四名知情东说念主士清晰，Meta 还上线了里面数据看板，统计职工东说念主工智能使用的“词元（token）”铺张量（一个词元约等效于四个字符文本）。有职工以为，这类数据看板实则是施压技能，刻意制造共事间的内卷竞争。两名职工露馅，此举催生了乖张气候：有东说念主批量创建多量智能助手，以至于其他东说念主不得不拓荒成心的助手秩序，用来查找、评分各类智能助手。

路透社 4 月 17 日报说念，Meta 行将畏怯 10% 职工。三名职工坦言，人人齐在忧心：我方年复一年考试东说念主工智能，最终是不是在培养取代我方的敌手。

上月末 Meta 官宣将监控职工电脑操作后，数百名职工发声抗议。别称职工在里面帖子中奏凯向博斯沃想表态：“处分层漠视职工诉求的格调，简直令东说念主不安。”

当日还有多名职工质疑，Meta 在网罗职工数据考试 AI 模子的同期，能否保险数据安全、阻绝泄露风险。

博斯沃想修起称：“这些数据受到严格管控，不存在泄露风险。”

时隔两日，Meta 官宣将于本月裁人约 8000 东说念主。Meta 东说念主力资源郑重东说念主珍妮尔・盖尔在里面书记中清晰，裁人是为“对冲公司在其他范畴的插足资本”。她还坦言：“我知说念全员还要阅历近一个月的待定恭候，这种不笃定性让东说念主至极不安。”

尔后，职工之间运行流传裁人攻略和绝望自嘲颜料包，其中一张里面流传的颜料包配文写说念：“无所谓了。”职工还至少搭建了三个网站，为 5 月 20 日裁人开启倒计时；其中一个网站标题玩梗取名“恢弘好意思好裁人谋略”，效仿特朗普曾定名为“宏伟好意思好法案”的 2025 年国内策略法案。

Meta 也默示改日还会有更多养息。首席财务官苏珊・李上周在投资者电话会议上清晰：“咱们当今还无法笃定公司改日的最优东说念主员范畴。跟着东说念主工智能技能马上迭代，当下行业与企业齐处在剧烈变革之中。”

投资者电话会议次日，扎克伯格与一众高管召开全员问答大会。《纽约时报》赢得了会议灌音，扎克伯格在会上宣称，公司网罗职工数据并非用于监视职工、绩效观察或其他管控标的，仅仅为了让东说念主工智能学习“优秀从业者奈何借助电脑完成责任任务”。

扎克伯格补充说念：“咱们齐澄莹2026世界杯体彩官网，东说念主工智能大约是有史以来竞争最热烈的范畴之一。”

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